職場の男性社員からセクハラを受けていて距離を取ったら、嫌がらせをされるようになり職場内で辛い立場に立たされてます
765：名無しさん＠おーぷん：20/09/20(日)08:38:29 ID:Af.fv.L1
相談させてください。
職場の男性社員(以後A)の嫌がらせで、職場内で辛い立場に立たされてます。
もともとAからはセクハラを受けており、食事に誘われたり身体を触られたりとエスカレートしてきたので、「ダイエット中だから触んないでくださいよ」と言ったり距離をとるよう対策を取っていましたが、この対応をAは気に入らなかったようです。
無視や聞こえるところでの嫌みから始まり、仕事のミスを私に擦り付けるようになりました。
社内で私は「仕事ができないくせに人のせいにするヒステリー持ちの駄目女事務員」として扱われるようになり、雑談に参加させて貰えなかったり、仕事の話から切り離されたり、社内で孤立するようになりました。その上便乗して、仕事の手柄をとられる始末。
もともと昭和を体現したような会社で女性や若年者の地位は低く、数年前は嫌がらせで辞めさせられた人が多かったそうです。上記のA以外の人の対応も会社の嫌がらせ体質によるもののようです。
私は社内唯一の20代(といってももう29)の女。
一番ターゲットにしやすかったのだと思います。
手柄は人のもの、責任は私と言った毎日に、精神的に参っており、血尿が止まりません。
けれども、入社して1年経っておらず、すぐに辞めるわけにはいきません。
なんとか退職に追い込まれず、この会社で働きつづけるにはどうすればいいでしょうか？
元記事：http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1598686079
