初任給31万5840円、まさかこれに金額負けてるおっさんはいないよな？いくらなんでも・・・

優秀な人材確保へ 初任給引き上げも

学生優位の「売り手市場」が続く中、企業の間では優秀な人材を確保しようと初任給を引き上げる動きも出ています。

東京・千代田区にある大手情報セキュリティー会社は、学生のスキルや能力に応じて初任給をアップする制度を導入しました。この会社の初任給は学歴を問わず、ボーナスや残業代なども含めて３０万８４０円。これに、国家資格を持つなど高いＩＴの能力がある学生には最大で１万５０００円余り上積みするとしています。

また、会社側が用意したハイレベルなＩＴの問題に挑戦し見事正解した学生には、さらに多額の初任給を提示。その場で社長が直接面接して採用するとしています。